Prefeitura de Cabo Frio amplia programa ‘Emprego Já’ com foco na inclusão de pessoas com deficiência

Nova modalidade garante espaço exclusivo para cadastro de currículos de PCDs no portal da Prefeitura

 A Prefeitura de Cabo Frio, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, ampliou o programa Emprego Já, que agora conta com a versão Emprego Já Inclusivo. A iniciativa tem como objetivo garantir ainda mais oportunidades de inclusão produtiva, oferecendo às pessoas com deficiência (PCDs) um espaço específico no portal da Prefeitura para cadastrar seus currículos.

 Com essa ferramenta, as empresas locais que disponibilizam vagas conseguem identificar facilmente os candidatos PCD e chamá-los para entrevista.

Como funciona

O candidato deve acessar o site do Emprego já no link empregoja.cabofrio.rj.gov.br;

Preencher o cadastro marcando o campo destinado a pessoas com deficiência;

O currículo fica disponível para as empresas parceiras que têm vagas abertas;

A empresa entra em contato direto com o candidato para agendar a entrevista.

Benefícios e garantias

 É importante destacar que o Benefício de Prestação Continuada (BPC) não é perdido com a contratação formal, apenas suspenso. Caso a pessoa deixe de trabalhar, pode solicitar a reativação do benefício.

 Além disso, os candidatos poderão ter acesso ao Auxílio-Inclusão, destinado a pessoas com deficiência de baixa renda que ingressam no mercado de trabalho. O benefício garante o pagamento de meio salário mínimo por mês, por até dois anos, podendo ser somado ao salário recebido na função.